SZZ Psychologie

Sangvinik      kladné vlastnosti:optimista, otevřený k lidem, veselý, živý, společenský, hovorný, podnikavý, dobrý 
vůdce, rychlé tempo činnosti, rychlý přechod od jedné činnosti k druhé 
záporné vlastnosti:mělkost citových zážitků, lehkomyslný, přehnaně odvážný, nesoustředěný, nestálý, 
nesvědomitý,  nedůsledný,  příliš  bezstarostný,  přehnané  zaměření  na  přítomnost,  málo  sebekritický, 
zvýšená potřeba změnyR. B. Cattel – zpracoval systém faktorů osobnosti – 16 faktorů (kladný pól x záporný pól) 
 
V 2. pol 20. stol. došla řada psychologů k 5 základním faktorům osobnosti – „velká pětka“ (Big Five) 
1)  Extraverze  –  hovorný,  výmluvný,  společenský,  protikladem  je  introverze  (málomluvný,  tichý, 
samotářský, nesmělý) 
2)  Přívětivost  –  dobrosrdečný,  přátelský,  vstřícný,  snášenlivý,  protikladem  je  negativní  vztah 
k lidem (panovačný, útočný, agresivní, pomstychtivý, necitelný) 
3)  Svědomitost  –  spolehlivý,  pilný,  pečlivý,  pracovitý,  důsledný,  vytrvalý,  protikladem  je 
nesvědomitost (lenivý, nevytrvalý, chaotický) 
4)  Emoční  stabilita  –  klidný,  vyrovnaný,  sebejistý,  odolný,  protikladem  je  labilita  (rozrušitelný, 
vznětlivý, labilní, neklidný, úzkostný) 
5) Intelekt, kultura, otevřenost ke zkušenosti – inteligentní, chytrý, bystrý, vzdělaný, protikladem je 
neinteligentní,  omezený,  neučenlivý.  Tento  faktor  zahrnuje  jak  temperamentové  a  charakterové 
vlastnosti, tak schopnosti.