Zápisky

Zkušební doba

• § 35

• lze sjednat nejpozději v den, který byl sjednán jako den nástupu do práce nebo v den, který byl uveden jako den jmenování

• nelze sjednat zpětně

• 3 měsíce/6 měsíců u vedoucího Z-ce

• nelze prodloužit, zkrátit lze

• prodlužuje se o dobu celodenních překážek v práci a o dobu celodenní dovolené

• § 66 zrušení pracovního poměru ve zkušební době - zkušební doba musí být však platně sjednána

3. seminář (15. 10. 2019) - Změny pracovního poměru, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

Změna pracovního poměru

• jaké jsou prvky a které z nich se mohou změnit

  • subjekt - pouze Z-el

  • objekt - nelze změnit

  • obsah - § 40

Změna na straně subjektu (Z-ele)

• přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

  • univerzální sukcese - na místo původního Z-ele vstupuje do všech práv a povinností Z-el jiný

  • zásada legality

  • převod činnosti Z-ele nebo jeho části, převod úkolů Z-ele nebo jejich části

  • dopadá na vztahy založené pracovními smlouvami i dohodami

  • přecházejí i vztahy z kolektivní smlouvy (na dobu účinnosti, nejdéle do konce násl. kalendářního roku)

  • § 341 odst. 1 zánik Z-ele rozdělením - rozhodnutí nadřízeného orgánu (orgán dle § 347 odst. 2 ZP, nikoli statutární orgán) - uplatní se v nepodnikatelské sféře

  • § 341 odst. 2 postup při zrušení Z-ele, nedochází-li k přechodu práv a povinností z PP vztahů na přejímajícího Z-ele

  • oba Z-elé mají povinnost v dostatečném předstihu informovat OO a radu Z-ců (§ 339) - datum, důvody, důsledky

    • pokud nepůsobí OO, musí informovat každého jednotlivého Z-ce

• zánik práv a povinností z PP vztahů, je-li Z-elem FO (§ 342)

  • základní PP vztah zaniká, výjimkou je pokračování živnosti

  • oprávněná osoba nehodlá pokračovat - zaniká marným uplynutím lhůty 3 měsíců ode dne smrti Z-ele

• přechod výkonu práv a povinností z PP vztahů

  • v případě organizačních složek státu - Z-elem je STÁT (§ 9 ZP)

  • zánik, převod, zrušení org. složky

  • mění se jen organizační složka, Z-elem zůstává stát

• skončení pracovního poměru v souvislosti s přechodem práv a povinností z PP vztahů

  • § 51a ZP – v podstatě nemusí být žádná výpovědní doba

  • § 339a

Změna obsahu pracovního poměru

• § 40 dohodou Z-ce a Z-ele

• konat práce jiného druhu nebo v jiném místě jen v případech uvedených ZP

• obsah prac. poměru se může změnit:

  • dohodnou-li se na tom strany

  • v případech stanovených ZP

  • změnou pracovněprávní úpravy (kogentních ustanovení)