Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Obchod 2 - shrnutí

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (144.1 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

  • osoba již byla z výkonu funkce vyloučena, ale po vyloučení sama dotčená obchodní korporace navrhla, aby soud rozhodl, že může nadále být osoba statutárem (zase musí být splněny kumulativně ty 2 podmínky).

  • pokud by osoba zákaz výkonu funkce porušila, stala by se ze zákona ručitelem (za splnění všech povinností korporace, které vznikly v době, kdy přes zákaz činnost vykonávala). + by jí hrozil další zákaz až na 10 let.

  • Kromě vyloučení může soud na návrh insolvenčního správce rozhodnout o povinnosti ručení za splnění povinností, jestliže bylo rozhodnuto, že korporace je v úpadku a statutár věděl nebo mohl a měl vědět, že korporaci hrozí úpadek a neučinil za účelem odvrácení úpadku to, co udělat měl.

  • Tyto ustanovení se použijí i na obdobné funkce jako statutáry, např. prokuristy.

  • Pravidla jednání členů orgánu

    • Péče řádného hospodáře: (§ 159 odst. 1 OZ)

      • v české úpravě se projevuje vztah označovaný jako vztah principal – agent = vztah společníků, kteří svěřili korporaci svoje majetkové investice, a osob, které jsou jako členové výkonného orgánu korporace povoláni o její majetek pečovat.

      • v podstatě to znamená, že řídící orgány provádí každodenní vedení činnosti PO a starají se tak o investice investorů (společníků, co mají podíly a nepodílejí se na vedení společnosti). Jelikož tyto řídící orgány mají tendenci řídit společnost tak, aby z toho měli co největší prospěch právě oni (což by mohlo být na úkor zájmu investorů), je nutné zaručit ochranu investorů to lze právě skrze péči řádného hosp.

      • péče řádného hosp. je objektivní standard jednání (nebere v úvahu osobní charakteristiky jednotlivých členů orgánů), ale výkon funkce posuzuje jednotným nezávislým měřítkem. Chápe se to tak, že k výkonu určitých funkcí jsou potřebné určité znalosti, dovednosti, zkušenosti, které musí mít všichni členové orgánu.

      • Standard však zahrnuje i prvky osobní (zda osoba jedná pečlivě, pozorně, obětavě) – ale i zde je objektivní základ. vychází se z představy o přiměřeně svědomitém, pracovitém a cílevědomém manažerovi.

      • péče řádného hospodáře má 2 hlavní složky:

        • požadavek potřebné odbornosti (znalosti, zkušenosti, …).

        • požadavek loajality (jednoznačná preference zájmů a potřeb společnosti a rezignace na jiné zájmy).

      • pokud člen orgánu korporace poruší péči řádného hospodáře, musí korporaci vydat prospěch, který nabyl, případně nahradit jej korporaci v penězích. Dále též povinnost nahradit majetkovou i nemajetkovou újmu, která korporaci vznikla. Tyto povinnosti nelze omezit ani vyloučit ujednáními, to by bylo zdánlivé jednání.

      • pokud se bude péče posuzovat v soudním řízení, nese DB člen orgánu (musí prokázat, že péči naplnil). Soudem může být břemene zbaven, pokud to na něm nelze spravedlivě požadovat (např. dokumenty, kterými by to mohl prokázat, zanikly – bez jeho viny).

    Témata, do kterých materiál patří