Obchod 2 - shrnutí
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
statutárem jsou buď všichni komplementáři, kteří splňují § 46 ZOK, nebo může určit společenská smlouva, že jsou to jen někteří, nebo jen jeden z nich.
ZK se nezapisuje do OR. Minimální výše vkladu pro komanditisty není určena.
I zde je možnost splnit vkladovou povinnost též provedením práce nebo poskytnutím služeb, ALE jen když to je stanoveno ve společenské smlouvě!
vznik KS zápisem do OR.
Právní postavení společníků
Komplementáři – použijí se přiměřeně ustanovení o VOS a tečka.
Komanditisté:
-
mají vkladovou povinnost, kterou musí splnit ve lhůtě a způsobem určeným společenskou smlouvou. (Jinak v penězích bez zbytečného odkladu po vzniku účasti). Vkladovou povinnost nelze společenskou smlouvou vyloučit. Naopak komplementáři tu povinnost mají jen, když to smlouva stanoví. Minimální výše vkladu není stanovena. Společenská smlouva může stanovit pro jednotlivé vkladové povinnosti komanditistů různou výši.
-
Jelikož je povinný vklad, vytváří se povinně ZK (ale nezapisuje se do OR).
-
Na rozdíl třeba od SRO nemusí být vklad splacen (ani z části) před vznikem KS.
-
Pokud včas není splněna vkladová povinnost – (stejně jak výše, použije se úprava jak u VOS – kaduční řízení, úroky z prodlení, možnost společníků domáhat se splnění vkladové povinnosti, …)
-
Mají povinnost loajality – (aneb chovat se čestně, zachovávat vnitřní řád - § 212 odst. 1 OZ).
-
Nejsou povinni účastnit se na společnosti osobně, ledaže společenská smlouva určí jinak.
-
Zákaz konkurence – nesmí podnikat v předmětu podnikání společnosti atd.
-
právo na podíl na zisku:
-
zisk a ztráta se dělí mezi společnost a komplementáře na polovinu (neurčí-li smlouva jinak). Část, která připadá na komplementáře se nevykazuje ani nezdaňuje. Potom to jednotliví komplementáři po rozdělení daní jako příjem z podnikání. Ta část, která připadá společnosti, se po zdanění rozdělí mezi komanditisty v poměru jejich podílů či komanditních sum (pokud tam jsou).
-
Pokud společník provádí práce či služby, má právo na jejich ocenění.
-
Splatnost podílu na zisku u osobních 6 měsíců. O vyplacení rozhoduje statutár. Pokud vyplacení v rozporu se zákonem a statutár jej i tak vyplatí vyvratitelná domněnka, že nejednal s péčí řádného hosp. (je toho dost stejně jak u VOS). Vyplacení se nevrací, pokud… (stejně jak u VOS).
-
-
právo na vypořádací podíl:
-
použije se obecná úprava v § 36 ZOK. Neurčí-li společenská smlouva jinak, vypočítá se to z VK zjištěného z účetní závěrky sestavené ke dni zániku účasti společníka. To neplatí, liší-li se podstatě reálná hodnota majetku společnosti od jeho ocenění v účetnictví – to se potom vychází z této reálné hodnoty. Vypořádací podíl se určí poměrem podílů společníků. Vyplácí se v penězích bez zbytečného odkladu poté, co je nebo mohla být zjištěna jeho výše, ledaže je stanoveno jinak.
-
-