Socialni_psycho_zkracena
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
- Sociometrie – měří vztahy, jejich blízkost a vzdálenost
- Postojové škály – dají se do nich dát čísla, dají se změřit či zprůměrovat postoje
(*postoje nutně nemusí kopírovat chování daného člověka)
- Sémantický diferenciál – pro porozumění určitým vlastnostem, fenoménům
Individualistické paradigma
- Často uvažujeme z pohledu jednoho člověka, často jsou škály sebeposuzovací – já
odhaduji jak to mám já à celá řada zkreslení
III.
Sociální skupiny a skupinové jevy
Sociální skupiny = prostředí, ve kterém žijeme od narození (rodina, třída, kroužek … )
= určitý počet osob, které mají něco společného a tvoří propojený celek, jsou v pravidelné
interakci a vzájemně na sebe působí
Seskupení = dočasná skupina, shluk à vytváří dojem skupiny na základě kontextu a fyzické
blízkosti (cestující tramvají, brigádníci na jahodách, fronta, … ) – dělají stejnou činnost, jsou
ve stejném okamžiku na jednom místě
Ze seskupení se může stát sociální skupina
Sociální kategorie = množina lidí, kteří mají stejný znak (pohlaví / věk / zaměstnání / …)
= kognitivní spojení, jedinec si osoby spojuje způsobem který mu připadá smysluplný
Struktura skupiny
Struktura skupiny – vnitřní složení skupiny, organizace statusů a rolí skupiny, základní rysy
…
Typy skupin:
o FORMÁLNÍ = skupina (v práci) kde fungují normální předepsané vztahy, existují
formální sankce – smlouva apod X NEFORMÁLNÍ = vrstevníci, kamarádi …
o PRIMÁRNÍ = rodina / širší rodina X SEKUNDÁRNÍ = vybíráme si je, podobně jako
neformální skupiny
o INGROUP = v rámci skupiny, lidi, kteří např hrají pc hry X OUTGROUP = v rámci
skupiny – např ti co pc hry nehrají – cizinci (*Henry Tajfel – teorie sociální identity)
o REFERENČNÍ = skupina, se kterou se srovnáváme, naše volba kdo je referenční
skupina
o PŘIROZENÁ / ÚČELOVÁ = má nějaký účel, přirozená vznikla přirozeně
à členství v nějaké skupině vysoce subjektivní, a kognitivně afektivní proces
Skupinový status = míra autority, uznání a prestiže jedince ve skupině = míra moci jedince ve
skupině
Prvotní status jedince se může měnit, hůře se ale mění zdola nahoru
Sociální role
= skupinou sdílená očekávání, která se týkají toho, jak se má jedinec ve skupině chovat, vůči
komu a za jakých okolností
= v některé skupině jasně daná (mluvčí, …) jinde nejasná (hlava rodiny)
V životě – častá konfúze rolí
- Role může být formální či neformální
Sociální role ve skupině
- Mentální – specialista, inovátor, vyhodnocovač …
- Akční – kritik, realizátor, dotahovač …
- Sociální – koordinátor, harmonizátor, …
- Každá z rolí – má své výhody a nevýhody, je nesmírně důležitá, je normální hrát více
rolí atd
Skupinové normy
= vyplývají z rolí a statusů
= předpisy a očekávání, týkající se chování jedince jako člena skupiny
= pravidla (psaní i nepsaná) která se musí dodržovat