Nezaměstnanost - Seminární práce

Oddělení kontrolní :

Vede evidenci všech zadaných a realizovaných kontrolních úkolů, kontroluje činnost jednotlivých odborů, zabezpečuje kontrolní činnost vyplývající ze zákonných norem a předpisů včetně podaných podnětů a stížností.

Spolupráce mezi odděleními a útvary

Všechny útvary a oddělení jsou povinny úzce spolupracovat, zejména jsou povinny poskytovat informace a podklady, které ostatní útvary a oddělení potřebují pro svoji činnost a předkládat jim k vyjádření záležitosti, které zasahují do oboru jejich působnosti.

Každý zaměstnanec ÚP je přímo podřízen pouze jednomu vedoucímu. Od něho přijímá příkazy a úkoly a jemu za jejich plnění přímo odpovídá. V nepřítomnosti vedoucího a jeho zástupce, nebo uloží-li mu výjimečně vyšší vedoucí úkol přímo, je zaměstnanec povinen splnit příkaz vydaný vyšším vedoucím a neprodleně informovat o tomto svého vedoucího.

Zastupování vedoucích pracovníků, předávání funkcí

V době nepřítomnosti zastupuje ředitele jím jmenovaný zástupce. Vedoucího pracovníka v době jeho nepřítomnosti zastupuje stanovený zástupce. Rozsah pravomocí zástupce je stanoven v pracovní náplni. Při předávání funkce je vyhotoven protokol o předání funkce o stavu a výsledcích předávaného úseku. Protokol podepisuje předávající, přejímající a nadřízený pracovník, zakládá se na sekretariátu ředitele.

Podpisová práva

Písemnosti, jimiž jsou zakládána práva a povinnosti ÚP, podepisuje ředitel úřadu práce. Oprávněnost k podpisu ostatních dokumentů stanoví dispoziční oprávnění pracovníků ÚP.

PODMÍNKY PRO ZAŘAZENÍ UCHAZEČE DO REKVALIFIKAČNÍHO KURSU

Úřad práce může zabezpečit rekvalifikaci v případě, že jste uchazečem o zaměstnání evidovaným u příslušného úřadu a vaše rekvalifikace je nezbytná. To znamená, že máte kvalifikaci, pro kterou nejsou volná místa a dosavadní zprostředkování zaměstnání nabylo úspěšné. V každém případě se vám úřad práce snaží nejdříve nalézt pracovní uplatnění bez kvalifikace.

Nezbytnost rekvalifikace se proto může prokázat až po určité době (1 až 2 měsíce), kdy spolupracujete se zprostředkovatelem při hledání vhodného zaměstnání.

Rekvalifikace je účelná v případě, kdy se rozhodnete pro kvalifikaci, pro kterou je dostatek volných míst.

Do rekvalifikace můžete být zařazen, když uzavřete s budoucím zaměstnavatelem dohodou o vašem přijetí do pracovního poměru nebo se zavážete, že po rekvalifikaci zahájíte samostatnou výdělečnou činnost.

Rekvalifikace je dále účelná, když splňuje kvalifikační předpoklady pro daný kvalifikační kurz (např. pro rekvalifikační kurzy končící výučním listem je nutné vyučení v jiném oboru, pro rekvalifikační kurzy podvojného účetnictví, marketingu, péče o pleť atd. je podmínkou středoškolské vzdělání).