Pracovní právo na test
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
Úmluva MOP č. 26, o způsobech stanovení minimální mzdy
Úmluva MOP č. 29, o nucené nebo povinné práci (publikovaná pod č. 506/1990 Sb.)
Úmluva MOP č. 87, o právu sdružovat se a o ochraně práva odborově se organizovat
Úmluva MOP č. 100, vymezující zásadu stejného odměňování mužů a žen za stejnou práci
Úmluva MOP č. 111, o zákazu diskriminace v zaměstnání a povolání, která byla publikována pod č. 465/1990 Sb.
Vnitrostátní prameny
Obecně vnitrostátní prameny práva rozlišujeme na:
prvotní normativní akty, kam na úseku pracovního práva řadíme zejména Listinu základních práv a svobod, zákoník práce, občanský zákoník, zákon o zaměstnanosti apod. (viz. dále);
podzákonné normativní akty, tj. zejména nařízení vlády a prováděcí vyhlášky ministerstev a jiných ústředních správních úřadů.
VEŘEJNÁ SLUŽBA A PRACOVNÍ PRÁVO V ÚSTAVNÍCH PŘEDPISECH
Ústava ČR
Na ústavní úrovni je vymezena veřejná služba v první řadě v ustanovení čl. 79 odst. 2 Ústavního zákona č. 1/1993 Sb., Ústava ČR (dále Ústava) takto :
„Právní poměry státních zaměstnanců v ministerstvech a jiných správních úřadech upravuje zákon“.
Z principů demokratického právního státu navíc vyplývají ústavní principy veřejné služby:
úcta k právům a svobodám člověka,
uplatňování veřejné moci jako služby občanům,
princip rovnosti a zákaz diskriminace,
rovnost v přístupu k veřejným funkcím.
Listina základních práv a svobod (LZPS)
Tato součást ústavního pořádku byla schválena již Federálním shromážděním tehdejší ČSFR jako Ústavní zákon č. 23/1991 Sb.. Po vzniku České republiky byla opětovně schválena usnesením předsednictva ČNR pod č. 2/1993 Sb..
Z hlediska pracovního práva jsou nejvýznamnější ustanovení čl. 9, čl. 26 až 30 LZPS.
Čl. 9
odst. 1 - Nikdo nesmí být podroben nuceným pracím nebo službám.
odst. 2 - Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na:
práce ukládané podle zákona osobám ve výkonu trestu odnětí svobody nebo osobám vykonávajícím jiný trest nahrazující trest odnětí svobody,
vojenskou službu nebo jinou službu stanovenou zákonem namísto povinné vojenské služby,
službu vyžadovanou na základě zákona v případě živelných pohrom, nehod nebo jiného nebezpečí, které ohrožuje životy, zdraví nebo značné majetkové hodnoty,
-
jednání uložené zákonem pro ochranu života, zdraví nebo práv druhých.
Čl. 26
odst. 1 - Každý má právo na svobodnou volbu povolání a přípravu k němu, jakož i právo podnikat a provozovat jinou hospodářskou činnost.
odst. 2 - Zákon může stanovit podmínky a omezení pro výkon určitých povolání nebo činností.
odst. 3 - Každý má právo získávat prostředky pro své životní potřeby prací. Občany, kteří toto právo nemohou bez své viny vykonávat, stát v přiměřeném rozsahu hmotně zajišťuje, podmínky stanoví zákon.