Pracovní právo na test

K obecné úpravě pracovněprávních vztahů provedené zákoníkem práce se dále váží následně uváděné právní předpisy, které z podstatné části doplňují i základní právní předpisy veřejné služby

ZÁKONY VEŘEJNÉ SLUŽBY

Jak bylo výše uvedeno Ústava stanoví, že „Právní poměry státních zaměstnanců
v ministerstvech a jiných správních úřadech upravuje zákon“. K požadovanému zákonnému provedení ovšem došlo až v roce 2002, kdy byly přijaty :

● zákon č. 218/2002 Sb.,o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech
a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon),který byl s účinnosti od 1.1. 2015 nahrazen zákonem 234/2014 Sb., o státní službě

● zákon č. 312/2002 Sb.,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

Zákonná právní úprava souvisejících otázek a úpravy dalších podobných profesí je roztříštěná zejména do těchto právních předpisů :

■ Zákon č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, ve znění pozdějších předpisů

■ Zákon č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců, ve znění pozdějších předpisů

■ Zákon č. 6/2002 Sb., o soudech a soudcích, ve znění pozdějších předpisů

■ Zákon č. 7/2002 Sb., o kárné odpovědnosti soudců a státních zástupců, ve znění pozdějších předpisů

■ Zákon č. 283/1993 Sb., o státním zastupitelství, ve znění pozdějších předpisů

■ Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

■ Zákon č. 221/1999 Sb., o služebním poměru vojáků z povolání, ve znění pozdějších předpisů

ZÁKON č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Specifikou tohoto zákona je, žebyl původně vyhlášenve Sbírce zákonů dne 28. května 2002jakozákon č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech
a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech, ve znění pozdějších předpisů (služební zákon). Platil však pouze ve velmi omezené části, když jeho účinnost byla celkempětkrát odložena. I pod tlakem EÚ došlo k nápravě zákonem
č. 234/2014 Sb., o státní službě, který předchozí zákon nahradil a sám nabyl plné účinnosti od 1. ledna 2015.

Negativní vymezení

Služební zákon seovšemnevztahuje na všechny fyzické osoby, které jsou státními zaměstnanci. Například příslušníci Policie České republiky, příslušníci Vězeňské služby České republiky nebo vojáci z povolání nebo příslušníci Hasičského sboru. Služební zákon dbá ve zvýšené míře o nezbytnost státní službu jednotně organizovat, řídit, kontrolovat a výrazněji oddělit od politického vlivu. Proto se také nevztahuje na politické funkce jako například na vedoucího Úřadu vlády České republiky.