učitelská způsobilost - státnice

Specifické funkce pracovníků školy
Ředitel školy

• je statutárním orgánem školy, jmenován radou kraje

• rozhoduje o právech a povinnostech v oblasti státní správy dle §164, 165 zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)

• řídí ostatní vedoucí pracovníky školy a koordinuje jejich práci

• deleguje pravomoci, rozděluje úkoly vedení mezi sebe, své zástupce, ostatní vedoucí zaměstnance a další zaměstnance školy

• řídí a koordinuje práci garanta celoživotního vzdělávání, projektové činnosti, pro marketing, koordinátora ICT, environmentální výchovy, vzdělávání a osvěty, výchovné poradce, školního metodika prevence sociálně patologických jevů, předsedů předmětových komisí

• zodpovídá za kontrolu a provoz stravovacího zařízení organizace (školní jídelny)

• spolupracuje s Žákovským parlamentem SZŠ, se Studentskou radou VOŠZ

• spolupracuje se Školskou radou SZŠ a Školskou radou VOŠZ

• spolupracuje se Spolkem

• zpracovává koncepci rozvoje školy a na ni navazující dlouhodobé a roční plány činnosti školy

• vydává vnitřní směrnice, které stanovují organizaci a podmínky provozu školy,

• stanovuje pravidla nakládání s majetkem školy

• stanovuje pravidla zajištění BOZP

• stanovuje pravidla kontrolního systému zaměřeného na dodržování právních a vnitřních předpisů

• přijímá a propouští zaměstnance školy, určuje obsah pracovní náplně všech zaměstnanců

• vydává vnitřní směrnice stanovující pravidla výkonu práce, na základě kterých jsou podřízení zaměstnanci kontrolováni a hodnoceni

• stanovuje plán DVPP všech pedagogických pracovníků školy

• uzavírá se zaměstnanci kvalifikační dohody

• rozhoduje o zásadních otázkách mzdové politiky a hospodaření školy

• zajišťuje public relations školy, školní marketing a strategické plánování

• zajišťuje zdroje pro obnovu a rozvoj školy

• schvaluje investiční žádosti a investiční záměry a žádosti o dotace na obnovu technického zázemí školy

• řídí výběrová řízení, projektovou přípravu a realizaci staveb

• koordinuje práce při zajišťování pronájmů prostor

• plní úkoly příkazce operací, v rozsahu stanoveném vnitřními normami školy deleguje pravomoci příkazce operací na další vedoucí pracovníky (s výjimkou vedoucí ekonomického úseku).

Zástupce ředitele školy

• v nepřítomnosti ředitelky školy a statutárního zástupce ředitelky školy zastupuje ředitelku školy

• řídí činnost pedagogických pracovníků SZŠ, včetně práce vedoucích oborů, garantů oborů a třídních učitelů

• kontroluje výkon práce podřízených pedagogických i nepedagogických pracovníků podle pravidel stanovených ředitelkou školy

• hodnotí pracovní výsledky podle pravidel stanovených ředitelkou školy a předává výsledky svého hodnocení ředitelce školy k celkovému hodnocení pracovních výsledků zaměstnance

• zpracovává evidenci pracovní doby podřízených pedagogických i nepedagogických pracovníků

• plánuje a organizačně zajišťuje optimální odborné vzdělávání pedagogických pracovníků

• organizuje přijetí žáků mimo režim běžného přijímacího řízení (přestupy, přijetí do vyššího ročníku)

• zodpovídá za organizaci přijímacích zkoušek a průběhu maturitních zkoušek

• provádí kontrolu pedagogické dokumentace (třídní výkazy, třídní knihy, vysvědčení)

• zpracovává konkrétní učební plány jednotlivých oborů v souladu s ŠVP

• v případě potřeby navrhuje změny v ŠVP jednotlivých oborů

• zodpovídá za plnění jednotlivých ŠVP, předkládá ředitelce školy analýzu plnění ŠVP vždy k 31. srpnu daného školního roku

• zodpovídá za tvorbu rozpisu úvazků učitelů SZŠ, rozpisu pracovní doby včetně dozorů a pohotovostí

• zpracovává rozvrh výuky VOŠZ

• zodpovídá za lékařské prohlídky žáků,

• provádí hospitační činnost,

• koordinuje práci předmětových komisí v oblasti organizace soutěží,

• zodpovídá za organizaci školních výletů a exkurzí,

• zodpovídá za organizaci výuky SZŠ (suplování, odborné praxe, plán práce),

• schvaluje uvolňování žáků SZŠ z výuky v rozmezí 10 minut (pozdní příchod, dřívější odchod),

• schvaluje uvolňování žáků z tělesné výchovy na základě lékařského doporučení,

• povoluje dovolené, samostudia, pracovní cesty zaměstnanců a účast učitelů na DVPP v
  rozsahu maximálně 2 dnů,

• podílí se na zpracování mzdového profilu zaměstnanců školy, zpracovává podklady pro mzdy,

• koordinuje práce při tvorbě ročního plánu,

• připravuje podklady pro statistické výkazy SZŠ,

• podílí se na tvorbě vnitřních směrnic, standardů v oblasti pedagogického procesu i provozních a ekonomicko-správních činností školy,

• spolupracuje s ředitelkou školy při přijímání a propouštění zaměstnanců školy,

• zodpovídá za organizaci a administrativní zajištění inventarizace majetku školy,

• zodpovídá za řízení problematiky BOZP, PO a hygieny práce žáků SZŠ,

• koordinuje a řídí práci studijního oddělení SZŠ, asistentky a knihovnice školy,

• koordinuje a řídí práci výchovných poradců a metodika sociálně patologických jevů,

• spolupracuje se Spolkem a Školskou radou SZŠ,

• připravuje podklady pro zpracování výroční zprávy,

• zpracovává výpis učebních osnov.