MAKRO-pozn-ÚSTNÍ

Proč je AS práce rostoucí?   
-  pokud převažuje substituční efekt nad důchodovým (viz klasický model) – je AS rostoucí – 

převaha SE souvisí s příchodem nových pracovníků na trh práce  

-  Mezičasový substituční efekt = zaměstnanci se rozhodují, kolik času věnují práci v různých 

časových obdobích. Když je reálná mzda vysoká, pracují více a naopak.   

Reakce reálné úrokové míry na nabídkové šoky  

  
- 

zásoba kapitálu je v SR daná, tomu odpovídá vertikála K

0  

81 

- 

průběh křivky poptávky po kapitálu určuje MP

K, při zásobě kapitálu a poptávce po něm 

vznikla  rovnovážná reálná úroková sazba r

0,  pozitivní nabídkový šok způsobí růst produktivity 

kapitálu  

- 

vyšší MP

K → růst poptávky po kapitálu doprava nahoru, roste reálná IR na r1  

- 

předpokládáme, že pracovník má příjem jen ze své práce a že se rozhoduje, kolik času věnuje 
práci  ve 2 obdobích, v prvním období má reálnou mzdu w

0/P0, ve druhém w1/P1  

- 

rozhoduje se, kolik hodin má pracovat v obou obdobích, aby získal co největší reálnou mzdu (a  
tedy i spotřebu) za obě období dohromady → jde o problém mezičasové volby  

- 

chceme-li vypočítat SH celkové mzdy z 2.období, musíme diskontovat IR, SH celkové mzdy 
(W)   
= současná mzda + SH budoucí mzdy, neboli: W = w

0/P0 + (w1/P1) * (1+r)  

- 

kromě reálné mzdy má tedy vliv na rozhodování i reálná úroková míra (r) a preference 
jedince  

- 

pokud roste IR → sníží se SH reálné mzdy (kterou pracovník očekává v budoucnu) → 
proto je  pro zaměstnance lepší pracovat více dnes než v budoucnu  

- 

v budoucnu se mu vyplatí pracovat méně a mít více volného času, s růstem IR tedy roste práce   

- 

v současnosti, když se současná mzda zvýší v poměru k budoucí mzdě → vyplatí se pracovat 
více dnes než v budoucnu, s růstem současné reálné w se bude zvyšovat práce dnes realizované 
na trhu  

- 

 Keynesiánský a klasický pohled na trh práce