MAKRO-pozn-ÚSTNÍ

-  novým prvkem je zde očekávání cenové hladiny zaměstnanci, nabízené množství práce závisí 

na očekávané reálné mzdě (w/PE). Očekávaná reálná mzda je dána nominální mzdou (w) a 
zaměstnanci očekávanou cenovou hladinou (PE)  

adaptivní očekávání – specifický způsob utváření očekávaní pracovníků, očekávání dle 

budoucího vývoje cenové hladiny založena na zjištěných hodnotách vývoje cen v minulých 
obdobích.  
Zaměstnanci si tak utvářejí představu, jak se bude pohybovat cenová hladina v budoucnu.  

 statická adaptivní očekávání – zaměstnanci trvají na tom, že očekávaná cenová hladina závisí 

na skutečné úrovni cenové hladiny jen v jednom přecházejícím období (pro jednoduchost)  

  
Graf:  

-  ilustruje mylné očekávání na trhu práce, poptávka po práci Ld je funkcí skutečné reálné mzdy a má 

klesající tvar, nabídka práce závisí na očekávané reálné mzdě a je rostoucí, ve výchozí situaci firmy i 
zaměstnanci správně rozpoznají cenovou hladinu (zaměstnanci očekávaná a skutečná cenová hladina 
si jsou rovny: P0 = PO

E), na trhu je L

0 jednotek práce – skutečná a očekávaná reálná mzda jsou rovny 

(w0/P0 = w0/PO

E)  

-  nyní se cenová hladina zvýší na P2 - to 

poznají jen firmy, zvýší nominální 
mzdy na w1, ale méně než vzroste 
cenová hladina, čili klesne skutečná 
reálná mzda a při této mzdě w

1/P2 

najmou více práce L

1 … bod A  

-  zaměstnanci si myslí, že se cenová 

hladina nezměnila (P

0) a čekají vzrůst 

reálné mzdy na w

1/P0 a nabízejí více 

práce … posun z E do bodu B (zaměstnanci nabízejí L