Sociologie

Postindustriální pojetí práce: Zaměstnanec jako účastník, Preferovanými vlastnostmi vědění, kvalifikace, kreativita a další duševní nástroje, nutnost neustále se učit) Postup kvantitativního výzkumu: Formulace ověřované hypotézy, Určení vzorku, na kterém budeme jev zkoumat, Konstrukce dotazníku, Pilotní dotazování – ověření dotazníku, Sběr dat, Statistické vyhodnocení, Interpretace, Sociotechnické doporučení Pracovní tým je definován těmito charakteristikami: Vnitřní formální nestrukturovanost, Společná odpovědnost za výkon, Společný pracovní úkol včetně společného hodnocení, Vysoká míra vzájemné loajality Pro pracovní skupinu jsou charakteristické: Společné pracovní cíle, Společné pracoviště, Obdobná pracovní činnost, Společný systém norem pracovního chování, hodnot a pracovních postojů, Jsou si vědomi své příslušnosti ke skupině Proces, kdy je určitá kultura přenášena z jedné generace na druhou, se nazývá: Enkulturace Proč je důležitá adaptace organizace: Pro její existenci, životaschopnost a efektivnost Proč přesný a úplný popis všech objektivních faktů nepředstavuje ze sociologického hlediska dostatečný popis skutečnosti: Součástí popisu sociální reality musí být porozumění. Je zapotřebí vědět, jaký význam přikládají pozorovaní lidé svému jednání. Profese: Na základě dělby práce, Podmíněno odbornou přípravou Profesionalizace obsahuje: Stanovení systému profesní přípravy, Vytvoření norem ohodnocení výkonu, Specifikace pracovních úkonů a operací, Vznik profesního vědomí Proxemika: Vzdálenosti mezi komunikujícími subjekty Představitelem klasické školy organizace je: Max Weber Při studiu dokumentů (obsahové analýze) je vhodné pracovat s dokumenty: Dopisy, knihy, noviny, deníky, příspěvky na facebooku, záznamy projevů a jakékoliv další písemné materiály Při vyhodnocování dotazníků bývá využívána: Faktorová analýza Příčiny vzniku sociální skupiny mohou být: Pro potřeby jiných lidí skupina vzniká z výzkumných účelů, např. skupinová interview Public affairs: Udržování vztahů a komunikace se státní správou, samosprávou, neziskovým sektorem, Součástí každé firmy, která se zajímá v širším kontextu o své podnikatelské prostředí, Základní nástroj je lobbing Public Relations (PR) a Public Affairs (PA): Se liší především sférou působnosti (soukromý sektor X státní správa) Reliabilita: Veličina, která vyjadřuje pravděpodobnost, že kdyby byl výzkum zopakován, bylo by dosaženo stejných výsledků, Dosáhnout 100% reliability je téměř nemožné Respondent je v sociologickém výzkumu: Dotazovaný Rituál je specifický způsob jednání, který: Je přesně popsán, Nemá význam praktický, ale symbolický, Účastníci jím demonstrují svoji příslušnost ke kultuře Řízení výkonnosti: