kompetence manazera

7. Prodleva uspokojení

• Ochota přestát napětí dlouhotrvajícího úsilí pro dosažení větší radosti dlouhodobě značně přispívá k tvořivosti.

• Schopnost odložit uspokojení je tím, co některé lidi vede k úsporám s vyhlídkou na větší koupi.

• Je také důvodem, proč někteří tvořiví lidé tráví celé roky na svém projektu bez jakéhokoli uznání nebo odměny.

• Výnosy v krátké době získáte, jestliže jdete s davem; obzvláště to platí, pokud jste mladí a k cestě vpřed potřebujete přízeň těch, kdo davu vládnou.

• Důsledkem je obrovské pokušení dělat totéž jako všichni ostatní.

• Tvořiví lidé poměrně často pracují léta na jednom problému, než vytvoří svůj finální výtvor.

8. Oproštění od stereotypu sexuální role

• Dějiny naneštěstí zaznamenávají výrazný rozdíl mezi výsledky mužů a žen.

• Říkalo se, že ženský mozek jednoduše z převážné části postrádá „kreativní gen„

• Teprve v uplynulých desetiletích dospěli vědci ve společenských vědách k názoru, že zjevný nedostatek ženské tvořivosti v minulých staletích může vyplývat méně z biologických rozdílů a více z ženské role.

9. Vytrvalost

• Mnozí vědci upozorňují na to, že úspěšní tvořiví lidé vykazují velkou vytrvalost tváří v tvař zklamáním a překážkám, které by obvykle byly považovány za nepřekonatelné.

• Csikszentmilialyi (1996) uvádí, že ti jedinci, které zkoumal, byli svojí vytrvalostí téměř posedlí.

• Protože kreativní lidé vedou sami sebe směrem k cíli, pracují s velkým množstvím energie, kterou s velkou vytrvalostí intenzivně vkládají do své práce

• Torrance zjistil, že úspěšní tvořiví jedinci, s nimiž po léta pracoval a jež zkoumal, byli vždy puzeni, aby pokračovali ve své práci, zachovávali si jasnou představu o tom, proč chtějí dokončit dílo, které si uložili, a to bez ohledu na překážky, které přitom bylo nutné překonat.

• Všichni kreativní lidé dříve nebo později narazí na překážky, které jim brání v dosažení jejich cílů.

• Je pro ně typické, že si počínají jinak než všichni ostatní a disponuji obrovskou vytrvalostí, která jim umožňuje pokračovat v cestě, o jejíž správnosti jsou přesvědčeni.

• Nevzdávat se - například nejlepší grantové projekty často nezískají finanční podporu, protože jejich hodnotitelé nejsou schopni dohlédnout za stávající paradigmata ve svém oboru.

10. Odvaha

• Člověk přicházející s originální myšlenkou musí mít (přinejmenším zpočátku) odvahu být menšinou, jejímž příslušníkem je pouze on sám.

• Mnozí lidé, i když mají dobrý nápad a znají nové cesty, nikdy nenaleznou odvahu jít proti proudu.

• Jen málokdo dokáže delší dobu odolávat duševnímu vypětí spojenému s tímto" postojem, takže lidé předčasně zavrhují nápady, které by mohly prokázat svoji velkou cenu, kdyby při nich vytrvali a pracovali na nich.

• Jedním z nejčastějších jevů v mnoha oblastech tvořivé práce je zavrhováni nových myšlenek pouze z toho důvodu, že ohrožují status quo.

• Etablovaní zástupci určitých oborů nejsou ochotni nebo schopni uvědomit si a v pravou chvíli odsunout stranou předsudky spojené se současným stavem vědění v dané oblasti.

• Vžité postoje vycházejí z vědeckých a sociálních, nikoli z racionálních argumentů.