PORADENSTVÍ
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
o
možnost sledování úspěšnosti absolventů, report výsledků
o
možnost opakování neúspěšných testů
o
minimální stres při finálních testech
o
uživatelská nenáročnost (intuitivní ovládání vyžadující minimální IT zdatnost)
Nevýhody:
o
nutná vybavenost počítačem a přístupem na internet
o
chybí fyzický kontakt s vyučujícím
o
pokud nefunguje systém (internet, PC) nemůžeme fungovat
LEARNING MANAGEMENT SYSTEM = LMS
je systém pro řízení výuky, aplikace řešící administrativu a organizaci výuky v rámci e-
learningu
50
24 Evropská politika celoživotního kariérového poradenství (strategie, nástroje)
EVROPSKÁ POLITIKA CELOŽIVOTNÍHO KP (STRATEGIE, NÁSTROJE)
výzkum OECD, Světové banky (WB), Evropského střediska pro rozvoj odborné přípravy
(CEDEFOP) a Evropské nadace odborného vzdělávání (ETF) potvrzuje důležitost
kariérového poradenství a informovanosti při dosahování tří hlavních cílů
DEFINICE EVROPSKÉ KOMISE A OECD - KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ
představuje soubor služeb a aktivit vykonávaných s úmyslem sloužit jednotlivcům
každého věku a v každé životní situaci při volbě povolání, odborné přípravě a povolání
a při řízení jejich kariéry
takové služby mohou poskytovat školy každého druhu, vzdělávací instituce,
zaměstnavatelé, nevládní organizace, veřejný nebo soukromý sektor
jsou vykonávány v osobním styku nebo distanční formou (včetně linek pomoci nebo
na principu WEB služeb)
zahrnuje poskytování:
o
informací (tištěných, elektronických nebo jiných),
o
diagnostických nástrojů
o
poradenských rozhovorů
o
kariérních vzdělávacích programů (na hodnocení svých schopností, možností a
získání dovednosti řídit vlastní kariéru),