PORADENSTVÍ
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
54
DALŠÍ PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
označuje všechny formy profesního a odborného vzdělávání v průběhu aktivního
pracovního života, které se odehrávají po skončení odborného vzdělávání a přípravy
na povolání ve školském systému
zahrnuje:
o
kvalifikační vzdělávání (aktivity spojené se stávající kvalifikací jedince,
součást podnikového vzdělávání)
o
rekvalifikační vzdělávání
o
normativní vzdělávání (jeho absolvování je nařízeno normou – zákonem,
vyhláškou, předpisem)
Rekvalifikační vzdělávání
jeden z nástrojů státní aktivní politiky zaměstnanosti ČR
rekvalifikace = získání nové kvalifikace, příp. zvýšení, rozšíření nebo prohloubení
zajišťují Úřady práce – písemná dohoda mezi ÚP a rekvalifikačním zařízením:
akreditované vzdělávací programy MŠMT či MZ
druhy rekvalifikačního vzdělávání podle cíle a zaměření:
o
specifické – cílené, konkrétní znalosti a dovednosti pro určité povolání
o
nespecifické – používání PC, komunikační dovednosti
o
předrekvalifikační – vědomosti a dovednosti ke splnění kvalifikace
k požadované rekvalifikaci
o
motivační – pomoc k profesní orientaci, vstupní část rekvalifikace
o
obnovovací – obnovení vědomostí a dovedností v oboru, v němž jedinec více
jak 5 let nepracoval
o
rozšiřovací – rozšíření dosavadní kvalifikace v jiném oboru
o
prohlubovací – v daném oboru
o
doplňkové – doplnění znalostí na žádost zaměstnavatele
o
zaměstnanecké – v rámci prac. Doby, jiné uplatnění ve firmě
NEJČASTĚJŠÍ DŮVODY, PROČ SE DOSPĚLÍ NEÚČASTNÍ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ: