PORADENSTVÍ
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu PDF.
o
testovacích programů
o
programů pro podporu hledání práce
o
poradenství v období životních změn
3 HLAVNÍ CÍLE
cíle celoživotního vzdělávání:
o
zajištění adekvátní báze znalostí a dovedností k vyrovnávání se s výzvami,
které přináší budování znalostních společností v kontextu ekonomické
globalizace
o
podpora náležitých vazeb mezi školním a odborným vzděláváním a světem
práce
výstupy analýz trhu práce:
o
vyrovnávání nesouladu mezi poptávkou a nabídkou práce
o
řešení otázek nezaměstnanosti, zlepšování mobility pracovních sil
cíle sociální spravedlnosti a sociálního začlenění:
o
podpora integrace okrajových a rizikových skupin do procesů školního a
odborného vzdělávání a zaměstnání a zohledňování rovných příležitostí pro
sociálně vyloučené skupiny ve vzdělávacích programech a službách trhu práce
DESET KRITÉRIÍ PRO SYSTÉMY CELOŽIVOTNÍHO PORADENSTVÍ: (definováno výzkumem)
1 transparentnost a snadná dostupnost pro lidi v kterémkoli věku, včetně schopnosti
uspokojovat potřeby rozmanité škály klientů
2 věnování pozornosti klíčovým přechodovým okamžikům v průběhu celého života
3 flexibilita a inovativnost v poskytování služeb odrážející odlišné potřeby a okolnosti
různých skupin klientů
4 procesy stimulující jednotlivce k zapojení se do pravidelných revizí a plánování
51
5 přístup k individuálnímu poradenství poskytovanému náležitě vyškolenými odborníky
pro ty, kdo takovou pomoc potřebují, a v době, kdy ji potřebují