Pracovní právo přednášky

Výběrové řízení

Výběrové řízení je povinné pro

• jmenování vedoucího úřadu a vedoucího úředníka (ve všech úřadech bez rozdílu)

• vznik každého pracovního poměru úředníka krajského úřadu, Magistrátu hl. m. Prahy, obecního úřadu obce s rozšířenou působností, pověřeného obecního úřadu úřadu městského obvodu nebo městské části územně členěného statutárního města městské části hlavního města Prahy, kterému je svěřen výkon přenesené působnosti v rozsahu pověřeného obecního úřadu.

Výběrové řízení vyhlašuje vedoucí úřadu stejně jako veřejnou výzvu , tj. oznámením na úřední desce úřadu územního samosprávného celku a současně i způsobem umožňujícím dálkový přístup. Lhůta oznámení činí nejméně 15 dnů přede dnem určeným pro přihlášení uchazečů o jmenování. Jde-li o výběrové řízení na funkci vedoucího úřadu, vyhlašuje oznámení hejtman, primátor nebo starosta.

Uchazeč podá k územnímu samosprávnému celku písemnou přihlášku, jejíž obsah a přílohy16 jsou zákonem taxativně stanoveny.

Následující výběrového řízení provádí nejméně 3 členná výběrová komise, kterou jmenuje ten, kdo vyhlašuje výběrové řízení. Alespoň jedna třetina členů komise jsou úředníci územního samosprávného celku, který výběrové řízení vyhlásil. Nejde tedy o komisi rady obce.

Výběrová komise pořídí o posouzení uchazečů písemnou zprávu. Komise však neurčuje pořadí uchazečů o přijetí do pracovního poměru, rozhodovat o tom, se kterým uchazečem bude uzavřena pracovní poměr, bude vedoucí úřadu.

Pro jmenování tajemníka obecního úřadu samozřejmě vedle toho platí povinnost mít souhlas ředitele krajského úřadu a v případě jmenování ředitele krajského úřadu souhlas ministerstva vnitra.

Výběr zaměstnanců ve služebním poměru

Až na výjimky17 je i pro vznik služebního poměru státních zaměstnanců podmínkou obsazení volného služebního místa konání výběrového řízení. Účastnit se ho může státní zaměstnanec nebo jiná osoba, samozřejmě pouze za podmínek stanovených zákonem o státní službě. Podle toho kdo podává služebnímu žádost o přijetí na místo, které má být na základě výběrového řízení obsazeno, diferencuje zákon rozsah tohoto podání takto :

• již etablovaný státní zaměstnance podá pouze žádost o zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného,

• jiná osoba podá žádost o přijetí do služebního poměru, jejíž součástí je též žádost o zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného,

Výběrové řízení vyhlašuje služební orgán na úřední desce, dále se zveřejní v informačním systému o státní službě. Právní účinky má zveřejnění na úřední desce.

Výběrová komise má maximálně 3 členy, které s výjimkou ministerstev nebo Úřadu vlády18 jmenuje a odvolává vedoucí služebního úřadu.