soc. problemy prednasky

A kde je problém?

a tím jsme u genderu

• Gender - sociální konstrukt, odkazuje na sociální a kulturní rozdíly, které společnost přiřazuje lidem na základě jejich (biologického) pohlaví.

• Gender bývá někdy označován jako sociální pohlaví. Často je nyní používán ve smyslu, do jaké míry se daný člověk cítí být mužem či ženou (či dalšími pohlavími), které pohlaví je mu okolím přisuzováno, a jaké chování a povahové rysy jsou od něj proto očekávány

• Příbuzný koncept, genderové role, odkazuje na očekávání společnosti ohledně chování a postojů lidí na základě toho, zda jsou to ženy nebo muži.

• S gendrem spojené témata, výzvy a problémy jsou často spojeny se svazujícími očekáváními, představami a nerovnostmi.

(Témata genderové ideologie, počtu pohlaví, volby genderu, LGPTQ+ zde neotvírám cíleně, to by chtělo samostatnou přednášku,.)

S genderem je spjata řada témat a problémů

• Co je biologickou daností, co kulturní, co sociální, co se má změnit, jaká máme očekávání a co k čemu povede?

Konkrétní témata:

• Rovné odměňování

• Svěření dětí do péče

• Nerovné postavení mužů a žen

• Zastoupení v rozhodovacích pozicích

• Sexismus aneb kampaň #MeToo

• … …. … …

• ? Jsou podle vás tato témata problémy?

Rovné odměňování

• dle litery zákona rovné

• ženy v ČR berou o 20 % méně než muži (3. největší rozdíl v EU), Eurostat 2020

• nevysvětlitelné x vysvětlitelné rozdíly (vysvětlitelné vysvětluji cca 4 % rozdíl - délka pracovní doby, vzdělání, práci na smlouvu, velikost podniku, pracovní zkušenosti)

• ženy pracují v hůře placených odvětvích a na nižších pozicích, mívají také kratší úvazky, vzdělání mívají naopak vyšší než muži

• ženy si méně říkají o vyšší mzdy, více na ně dopadá péče o děti

• genderové stereotypy mužů a žen ve společnosti („muž musí živit“)

• vyšší pozice bývají obsazeny muži – jak velkou roli toto hraje?

• Co z toho je pro vás problém? Pokud něco… Platové rozdíly? Možný strukturální sexismus? Práce žen jako taková?

Svěření dětí do péče

• roste střídavá péče (která jistě také není ideální)

• svěření dětí do péče bývá stále dáváno převážně ženám (70 - 85 % ženy, Ministerstvo spravedlnost 2018)

• drtivá většina soudců, kteří to soudí, jsou soudkyně

• Co je za tím? Jde o to, že víc mužů a žen souhlasí se svěřením dětí do péče matky nebo jde o brutální diskriminaci mužů vyvěrající z genderových stereotypů?

Nerovné postavení mužů a žen…..jistě bylo, je a jistě nějaká bude, otázka je v čem a do jaké míry

• Nerovné postavení mužů a žen v minulosti (volební právo, možnost vlastnictví, rozhodování o dětech, přístup ke vzdělání…) má své dopady, ale nepřejímejme výhradně dichotomický pohled, je třeba problémy pojmenovávat i vnímat, že společnost obecně byla daleko nerovnější…

• Obrázek není černobílý – vícenásobná diskriminace (platy hispánských žen v USA x bílých žen), kdo pečuje o děti úspěšných žen?

• Právo x praxe

• Zkušenosti a postavení těch, kdo rozhodují,