Regionální ekonomika a politika všechny přednášky

I. firmy, které své veškeré aktivity vyvíjejí jen v jednom regionu (nevyužívají regionální rozdíly)

II. firmy, které své závody rozmísťují mezi regiony podle fází, typů výroby (upozorňuje na systematický vztah mezi 2 hierarchiemi)

hierarchie útvarů v rámci velkých firem (a) ústředí, výzkum vývoj; (b) špičkové výrobní závody; (c) montážní závody zaměřené na co nejlevnější produkci standardního zboží

hierarchie v rámci regionálního systému daného státu (metropolitní regiony, vyspělé průmyslové regiony, periferní, zaostávající regiony)

- ústředí, výzkum, vývoj – v nejvyspělejších metropolitních regionech

- špičkové výrobní závody – ve vyspělých průmyslových regionech

- montážní závody využívající levnou pracovní sílu – v zaostávajících regionech

(ty Massey označuje za katedrálu v poušti – velký závod využívající vyspělé technologie (katedrála) s malými vazbami na hostitelský region, tj. Například s nízkým podílem místních subdodávek – tj. Poušť)

• katedrály v poušti – dvojí podřízení – a) vlastnické podřízení v oblasti řízení a rozhodování; b) výrobní podřízení (zajišťování pouze jedné fáze výroby, dílčí komponenty) – tedy její perspektivy závisí nejen na efektivitě výroby dané pobočky, ale úspěšnosti celého celku (automobilu)

III. firmy – firmy s klonovou strukturou – ústředí plus několik závodů vyrábějících celý výrobek; pobočky nejsou tolik závislé na dodávkách z ostatních poboček; větší pravděpodobnost provázání s místními podniky; vyšší pravděpodobnost uzavření celé pobočky v případě krize; regiony, které mají na svém území více klonů jsou tak více zranitelné, než pokud jejich ekonomickou základnu tvoří katedrály v poušti

• Neprostorové změny vztahů ve výrobě - oddělení koncepční a výrobní funkce sice umožňuje prostorovou dělbu práce, vedlo k fragmentaci výroby do jednotlivých úkonů, to však omezuje tvůrčí činnost u části pracovních sil (deskilling)odlišná míra autonomie jednotlivých profesní – vede k vytváření odlišných sociálních skupin – vliv na image a charakter regionu

• tradiční regionální rozdíly založené na rozdílech v sektorové struktuře jsou ve vyspělých zemích nahrazeny rozdíly v pozici regionů v nové prostorové dělbě práce v rámci jednoho odvětví

• k pochopení regionální diferenciace je nezbytná znalost, analýza sociálního, ekonomického pozadí změn

Přínosy

• vysvětlování sociálního, ekonomického pozadí změn

• společenské struktury významně ovlivňují/omezují možnosti rozvoje regionů

• rozlišuje mezi příčinami změny a podmínkami, kterými byla změna umožněna

Implikace pro regionální politiku

• nahrazení zisku jako tradičního motivačního faktoru faktorem jiným

• změna vztahů ve výrobě a celé společnosti