Makroekonomie

Zabývá se především: • zabezpečováním práva na zaměstnání, • sledováním a vyhodnocováním situace na trhu práce, • uplatňováním aktivní politiky zaměstnanosti, • poskytováním informačních, poradenských a zprostředkovatelských služeb na trhu práce, • poskytováním podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci, • opatření pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením a dalších hendikepovaných skupin, • usměrňování zaměstnávání zahraničních pracovních sil v ČR a z ČR do zahraničí.

1. Aktivní politika zaměstnanosti

• souhrn opatření směřujících k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti,

• pod gescí MPSV a úřadů práce.

Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti:

a) rekvalifikace,

b) investiční pobídky,

c) veřejně prospěšné práce,

d) společensky účelná pracovní místa,

e) příspěvek na zapracování,

f) příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program,

g) poradenství.

2. Pasivní politika zaměstnanosti

- především evidence nezaměstnaných a vyplácení podpory v nezaměstnanosti.

Podíl nezaměstnaných osob

• Ukazatel publikovaný ze strany ČSÚ od 11/2012;

• tento ukazatel poměřuje všechny dosažitelné uchazeče o zaměstnání s ekonomicky aktivními osobami;

• vyjadřuje podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let na počtu všech obyvatel ve stejném věku;

• jmenovatel (počet obyvatel) pochází z bilance obyvatel, což je základní výstup demografické statistiky ČSÚ;

• zdrojem dat o počtech neumístěných uchazečů o zaměstnání evidovaných na úřadech práce je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.

Minimální mzda v ČR

• Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu. • Její základní právní úprava je stanovena Zákoníkem práce (zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů). • Výši základní sazby minimální mzdy, další sazby minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance a podmínky pro poskytování minimální mzdy stanovuje Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.

Vztah nezaměstnanosti a inflace

Phillipsova křivka

• Teorie zabývající se vztahem mezi inflací a nezaměstnanosti.

Dvě podoby Phillipsovy křivky:

1. Krátkodobá Phillipsova křivka • autoři: Paul A. Samuelson a R. M. Solow,

• inverzní vztah mezi nezaměstnaností a inflací -kombinace inflace a nezaměstnanosti, • hospodářská politika státu na principu volby mezi kombinací nezaměstnanosti a inflace.

1. dlouhodobá Phillipsova křivka

• autor: Milton Friedman

• popření vzájemné zaměnitelnosti inflace a nezaměstnanosti,