Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Makroekonomie

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (11 MB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

b) míra nalezení práce (φ) = % nezaměstnaných, kteří za stejné období naleznou zaměstnání, • φ . U = počet lidí, kteří za dané období našli práci.

• Podmínka přirozené míry nezaměstnanosti:

L . σ = φ . U σ . (1 – u) = φ . u

Přirozená míra nezaměstnanosti: u* = σ / σ + φ

Druhy nezaměstnanosti podle příčin, které ji vyvolávají

  1. Frikční nezaměstnanost

    • vzniká v důsledku neustálého pohybu lidí (fluktuace) mezi regiony a pracovními místy, v průběhu jednotlivých stadií životního cyklu (hledání zaměstnání po absolvování školy, v důsledku stěhování po mateřské dovolené);

    • je spjata s běžným fungováním trhu práce a považuje se za zcela přirozený jev; • „frikčně nezaměstnaní“ (přecházejí z jedné práce do druhé nebo shánějí lepší zaměstnání) se považují za „dobrovolně nezaměstnané“.

  2. Strukturální nezaměstnanost

• vzniká v důsledku změn ve struktuře ekonomiky, které jsou způsobeny omezováním nebo zánikem některých odvětví a na druhé straně vznikem nebo růstem jiných odvětví;

• nesoulad vzniká proto, že se poptávka po určitém druhu práce zvyšuje, zatímco poptávka po jiném druhu se snižuje, a nabídka se ani v jednom případě nepřizpůsobuje dostatečně rychle;

• strukturální nezaměstnanost může mít dlouhodobější povahu - je částečně řešitelná rekvalifikacemi, které jsou poměrně nákladné a u vyšších věkových skupin pracovníků mohou být značně obtížné.

  1. Cyklická nezaměstnanost

• vzniká v případě, je-li celková poptávka po práci nízká (hospodářská recese);

• je způsobena stagnací a poklesem hospodářského cyklu – tzn. snížením celkové úrovně výdajů a produkce v ekonomice;

• jestliže se celkové výdaje a produkt sníží, nezaměstnanost se zvyšuje prakticky v každé oblasti.

Cyklická nezaměstnanost má dlouhodobý charakter (trvá několik měsíců i let), dokud nezačne opět růst národní produkt a dokud se nezvýší poptávka po práci. Tento typ nezaměstnanosti je třeba považovat za vážný ekonomický, sociální a politický problém.

4. Sezónní nezaměstnanost Speciálním typem nezaměstnanosti je sezónní nezaměstnanost, která je (podobně jako frikční) řazena mezi krátkodobou.

Je důsledkem sezónní fluktuace poptávky po práci (pracovních příležitostí) a je běžná v zemědělství, stavebnictví, turistickém a rekreačním odvětví apod.

Další dělení nezaměstnanosti

• Dlouhodobá nezaměstnanost,

• krátkodobá nezaměstnanost,

• podle věkové struktury – nezaměstnanost absolventů, lidé předdůchodového věku apod., • registrovaná nezaměstnanost,

• skutečná nezaměstnanost, • apod.

Státní politika zaměstnanosti

  • Státní politiku zaměstnanosti vytváří stát a podílejí se na ní další subjekty činné na trhu práce (zaměstnavatelé, odborové organizace, územní samosprávné celky, profesní organizace a další).

  • Státní správu v oblasti státní politiky zaměstnanosti v České republice vykonávají: a) Ministerstvo práce a sociálních věcí, b) úřady práce.

Témata, do kterých materiál patří