Pracovní právo - otázky ke zkoušce

Kontrola v pracovněprávních vztazích

DOZORČÍ ORGÁNY

• Podoba správního dozoru – vykonavatel veřejné správy pozoruje chování nepodřízených subjektů a porovnává je s žádoucím chováním dle právních norem, v návaznosti na hodnocení aplikuje nápravné nebo sankční prostředky

• Ministerstvo práce a sociálních věcí

• Vrchní dozorový orgán, který kontroluje výkon státní správy.

• Řídí a kontroluje inspekci práce a Úřad práce.

• Inspekce práce

• Dohlíží na dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů, z nichž vznikají zamcům, příslušnému OO nebo radě zamců nebo zástupci pro oblast BOZP pap v PPV.

• Od r. 2012 i kontrola na úseku zaměstnanosti.

• Úřad práce ČR

• Speciální výlučná kontrolní činnost.

• Generální ředitelství úřadu práce.

• Kontroluje plnění dohod o poskytnuté hmotné podpory na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpory na rekvalifikace nebo školení a plnění cílených programů celostátního charakteru.

• Krajská pobočka úřadu práce.

• Oprávněná kontrolovat výši průměrného měsíčního čistého výdělku, a to v rozsahu potřebném pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.

• Odborové organizace

• Kontrolní oprávnění se týká dodržování ZP, zoz, předpisů o BOZP, závazků vyplývajících z kolektivních smluv a vnitřních předpisů zamtele.

• Nález ÚS č. 116/2008 zrušil právo OO požadovat závazným pokynem na zamteli odstranění závaz v provozu na strojích a zařízeních při pracovních postupech a v případě bezprostředního ohrožení života nebo zdraví zamců zakázat další práci.

• Specializované dozorčí orgány

• Příslušné k provádění kontroly bezpečnosti práce a technických zařízení, hygienických a protiepidemiologických předpisů o bezpečnosti při báňské činnosti.

• Úřad pro ochranu osobních údajů

  • Dohled nad zpracováváním osobních údajů.

PŘESTUPKY A JINÉ SPRÁVNÍ DELIKTY

Zákon o inspekci práce (251/2005)

• Správní delikty na úseku rovného zacházení, pracovního poměru a pracovněprávních vztahů založených dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, odměňování a náhrad, pracovní doby, dovolené…

• Např. Zamtel neposkytne mateřskou/rodičovskou dovolenou, neposkytne zamci mzdu nebo plat alespoň ve výši minimální mzdy.

• Inspekce práce je oprávněna uložit pokutu vždy, pokud zamtel poruší stanovené povinnosti při vzniku/změnách/skončí pracovního poměru nebo pracovněprávních vztahů založených dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.

• Přestupky

  • Může se ho dopustit jen FO-zamtel, který není podnikatelem (nedopustil se trestného jednání v souvislosti s výkonem podnikatelské činnosti).

  • Odlišuje se od správních deliktů např. v případě zániku odpovědnosti za přestupek, širšího počtu nápravných opatření, výslovného výčtu až po možnost blokového řízení.