Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Pracovní právo - otázky ke zkoušce

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (243.2 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

  • Nárok na podporu má podle § 39 a násl. ZOZ uchazeč, který splnil čtyři podmínky (kumulativně):

  • a) vykonával v délce alespoň 12 měsíců v rozhodném období (dle § 41 ZOZ – poslední 2 roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání, do této doby se počítá i soustavná příprava na budoucí povolání) zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost zakládající povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a státní politiku zaměstnanosti

  • b) požádal úřad práce o poskytnutí podpory

  • c) ke dni, k němuž má být podpora přiznána, není poživatelem starobního důchodu

  • d) nesmí vykonávat žádný druh výdělečné činnosti, ani méně než polovinu prac. Doby (§ 25 odst. 3 ZoZ)

  • Uchazeči tak náleží podpora ode dne podání písemné žádosti o podporu, pokud nepodal žádost do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání. V takovém případě se mu přizná podpora ode dne následujícího po skončení zaměstnání.

PODPORA PLNÍ DVĚ ZÁKLADNÍ FUNKCE:

  • a) Má zajistit uchazeči alespoň po určitou dobu základní životní úroveň (alimentační funkce).

  • b) Má jej svou výší vést k tomu, aby se sám snažil získat zaměstnání nebo se rekvalifikoval (funkce motivační).

UCHAZEČI NÁLEŽÍ PODPORA PO TZV. PODPŮRČÍ DOBU. Ta je odstupňována podle věku uchazeče

  • Do 50 let – 5 měsíců

  • 50 až 55 let – 8 měsíců

  • Nad 55 let – 11 měsíců

  • Nárok na podporu zaniká uplynutím podpůrčí doby, ukončením vedení v evidenci uchazečů, vyřazením z evidence uchazečů.

  • Výše podpory se odvozuje od výše výdělku v jeho posledním zaměstnání. Procentní sazba podpory činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65%, další 2 měsíce 50% a po zbývající dobu 45% průměrného měsíčního čistého výdělku nebo základu pojistného. Výpověď nebo dohoda = 45%.

  • Maximální výše podpory v nezaměstnanosti činí 0,58násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o podporu v nezaměstnanosti.

  • Pokud nelze stanovit předchozí výdělek, pak podle § 51 za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství.

DO PODPŮRČÍ DOBY SE NEZAPOČÍTÁVÁ DOBA:

  • a) po kterou uchazeč o zaměstnání pobírá dávky nemocenského pojištění nebo vykonával výdělečnou činnost a z tohoto důvodu mu nebyla vyplácena podpora v nezaměstnanosti

  • b) poskytování podpory při rekvalifikaci

  • c) vazby.

  • Podpora se nevyplácí do ciziny, pokud není něco jiného stanoveno platnou mezinárodní smlouvou.

REKVALIFIKACE (§ 108­110 ZOZ)

  • Získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikací, včetně jejího udržování nebo obnovování.

  • Souhrn opatření směřujících k zajištění maximální možné úrovně zaměstnanosti.

  • Zásadně financováno z prostředků státního rozpočtu.

  • Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání (§ 109 ZOZ)

Témata, do kterých materiál patří