Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Pracovní právo - otázky ke zkoušce

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (243.2 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

  • Za účastníka rekvalifikace hradí úřad práce náklady rekvalifikace a může mu poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných nákladů spojených s rekvalifikací.

  • Rekvalifikaci zajišťuje úřad práce příslušný podle místa bydliště uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání.

  • Rekvalifikace zaměstnanců (§ 110 ZOZ):

  • Zaměstnavateli, který provádí rekvalifikaci svých zaměstnanců, nebo rekvalifikačnímu zařízení, které pro zaměstnavatele tuto činnost zajišťuje, mohou být plně nebo částečně hrazeny náklady rekvalifikace zaměstnanců a náklady s ní spojené.

  • Podpora při rekvalifikaci (§ 40 ZOZ):

  • Uchazeč o zaměstnání, který se účastní rekvalifikace má nárok na podporu od Úřadu práce, a to po celou dobu rekvalifikačního kurzu. O přiznání podpory rozhoduje příslušná pobočka Úřadu práce. Podpora se poskytuje na celou dobu rekvalifikace až na výjimky uvedené v § 44 odst. 1 ZOZ neposkytuje se, pokud a) pobírá starobní důchod, b) jsou mu poskytovány dávky nemocenského pojištění, c) je ve vazbě.

INVESTIČNÍ POBÍDKY (§ 111 ZOZ)

  • U zaměstnavatele, kterému bylo vydáno rozhodnutí o příslibu IP podle zvl. právního předpisu, se hmotně podporuje:

    • Vytváření nových pracovních míst.

    • Rekvalifikace nebo školení nových zaměstnanců.

  • Hmotná podpora na vytváření nových pracovních míst může být poskytnuta zaměstnavateli, který vytvoří nová pracovní místa v územní oblasti, ve které je průměrná míra nezaměstnanosti za 2 ukončená pololetí předcházející datu předložení záměru zaměstnavatele získat investiční pobídky nejméně o 25 % vyšší než průměrná míra nezaměstnanosti v České republice; podmínka minimální míry nezaměstnanosti v územní oblasti platí i pro poskytnutí hmotné podpory na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců.

  • Územní oblastí se rozumí území okresu, v němž je investiční akce umístěna, nebo spádová oblast; do spádové oblasti patří kromě okresu, v němž je investiční akce umístěna, i okresy, z jejichž území do obce, v níž je umístěna investiční akce, netrvá doba dojíždění prostředky hromadné dopravy více než 1 hodinu.

  • Hmotnou podporu na vytváření nových pracovních míst, rekvalifikace nebo školení nových zaměstnanců poskytuje Úřad práce.

  • Výši hmotné podpory a formu poskytnutí hmotné podpory stanoví vláda nařízením.

VEŘEJNĚ PROSPĚŠNÉ PRÁCE (§ 112 ZOZ)

  • Jsou časově omezené pracovní příležitosti spočívající zejména v údržbě veřejných prostranství, úklidu a údržbě veřejných budov a komunikací nebo jiných obdobných činnostech ve prospěch obcí nebo ve prospěch státních nebo jiných obecně prospěšných institucí, které vytváří zaměstnavatel nejdéle na 24 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, a to i opakovaně, k pracovnímu umístění uchazečů o zaměstnání.

  • Příspěvek lze poskytnout až do výše skutečně vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance umístěného na tyto práce, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance.

Témata, do kterých materiál patří