Sociologie pro ekonomy

Vyšší třída

V tomto případě jde o malý počet lidí (zhruba jedno procento populace) vlastnící značný majetek. Tuto třídu lze rozdělit dále na „tradiční bohaté rodiny“ (majetek se dědí z generace na generaci) a „zbohatlíky“ (ti přišli ke jmění svým přičiněním, tímto příkladem může být například Bill Gates). Obě skupiny se navzájem prolínají, obchodují spolu, ale mohou sebou i opovrhovat či dokonce odepírat přístup do určitých klubů (golfový klub, kde nemůže být členem každý,…). V rukou těchto lidí je sice značný majetek, ale jejich moc ochabuje. Velké firmy a koncerny totiž nejsou už v rukou jednotlivců, ale v naprosté většině jsou to akcionáři, kteří firmy vlastní, ale vzhledem k tomu, že akcionáři nemají téměř žádné slovo ve vedení firem, jsou to právě vrcholoví manageři, kteří mají ve svých rukou moc. Sociolog John Goldthorpe dokonce nemluví o vyšší třídě, ale o servisní třídě, kde jsou nejdůležitějšími osobami ředitelé podniků a špičkoví odborníci. Dále pak se poukazuje na význam institucionálního vlastnictví akcií, kde soukromé vlastnictví ztrácí na významu.

Střední třída

V dnešní době se jedná bezesporu o nejpočetnější třídu. Je tomu tak díky rozmachu institucí a terciální sféry. I v této třídě jsou však značné rozdíly, hlavně ekonomického rázu. Rozdíl v platech může činit i několik desítek tisíců korun. Z tohoto důvodu se střední třída dělí ještě na tři podtřídy.

Stará střední třída

Do této třídy patří například nezávislí podnikatelé, živnostníci, majitelé malých obchodů a soukromě hospodařící zemědělci. Tito živnostníci a malé firmy jsou méně stabilní a konkurenceschopné než firmy velké a většinou nemají dlouhou životnost. I přes tento fakt však jejich počet neklesá, protože je stále dost uchazečů ochotných vyplnit vzniklou mezeru na trhu. Největší konkurencí jsou zejména velké obchodní řetězce. Velikost staré střední třídy však značnou měrou ovlivňují ekonomické a politické podmínky v zemi.

Vyšší střední třída

Označovaná také někdy jako „sloužící třída“ – service class. Sem patří zejména odborníci a řídící pracovníci. Ti slouží potřebám zaměstnavatelů a vytvářejí administrativní aparát. Poskytují jim specializované vědomosti a know-how. Tato skupina vděčí za své postavení především svým kvalifikačním předpokladům (tituly, vysokoškolské diplomy, atd.). Většina z nich má dobré pracovní vyhlídky i platové podmínky Jejich odstup od lidí vykonávajících běžná nemanuální zaměstnání se v posledních letech zvýšil. Často se také uchylují do soukromého sektoru vzhledem k tomu, že v posledních letech dochází ke zeštíhlování organizací a práce v zaměstnaneckém poměru se stává nejistou.

Nižší střední třída