DP-Klimešová-Lucie

of Life Scale (dále jen NQOLS), který je přímo určen k měření kvality života sester. Dotazník

obsahuje 28 položek rozdělených do čtyř dimenzí, věnujících se fyzické, emocionální, pracovní

a sociální kvalitě života sester. Autoři uvádějí, že validita a spolehlivost nástroje NQOLS byla

testována. Studiemi bylo potvrzeno, že je nástroj nejen efektivní pro měření kvality života

sester, ale jeho jednotlivé části mohou být využity k zodpovězení na specifické výzkumné

otázky.

25

Autoři Pejtersen a kol. (2010) popisují „Copenhagen Psychosocial Questionnaire“ (dále

jen COPSOQ II) jako dánský standardizovaný nástroj pro hodnocení psychosociálních

pracovních podmínek a jejich dopadu na zdraví zaměstnanců. Jedná se o druhou rozšířenou

a zpřesněnou verzi, přičemž plná verze obsahuje 41 škál a 127 položek zaměřených na pracovní

požadavky, organizaci práce, mezilidské vztahy a vedení, zdravotní aspekty (jako stres

či vyhoření) a hodnoty na pracovišti. Autoři Pejtersen a kol. (2010) dodávají, že nástroj má

široké využití ve výzkumu pracovního prostředí pro hodnocení rizik nebo pro identifikaci stresu

a syndromu vyhoření.

Dalším nástrojem je škála Work-Related Quality of Life (dále jen WRQoL), vyvinutá

autory Van Laarem, Edwardsem a Eastonem v roce 2007. Slouží k měření kvality pracovního

života a celkové pracovní pohody napříč profesemi, a to prostřednictvím šesti klíčových

faktorů: spokojenost s prací, obecná pohoda, stres v práci, kontrola v práci, rozhraní mezi

domovem a prací a pracovní podmínky. Standardizovaný dotazník o 23 položkách byl

validován na vzorku zdravotnických pracovníků ve Velké Británii. I když není primárně

navržen pro tuto specifickou pomáhající profesi, často se ve výzkumných studiích uplatňuje,

a poskytuje tím širší pohled na pracovní život (APA PsycNet, © 2025).

Lze sem zařadit i další standardizované dotazníky, které jsou uvedené již v předchozí

podkapitole, jsou jimi například generický dotazník kvality života WHOQOL-BREF nebo

Short Form-36 (SF-36).

2.4.1.1 Škála kvality profesního života – ProQOL

Standardizovaný dotazník Professional Quality of Life (dále jen ProQOL), vyvinutý

autorkou Beth Hudnall Stamm, je jedním z nejpoužívanějších a nejkomplexnějších nástrojů,

jak u nás, tak v zahraničí, doplňuje tým autorů Králová, Andraščíková a Vévoda (2018).

Je specificky zaměřený na měřenía hodnocení kvality profesního života pracovníků

v pomáhajících profesích, uvádí stejnojmenná autorka Stamm (© 2009–2012). Pomáhá

organizacím i jednotlivcům sledovat jejich stav a předcházet negativním dopadům v profesní

rovině (Stamm, © 2009–2012). Nástroj tedy umožňuje i jednotlivcům samostatně vyplnit

a vyhodnotit dotazník a na základě toho získat zpětnou vazbu, a tím podpořit péči o sebe sama