SZZ Psychologie

120 

Pozice – místo, které jedinec ve skupině zaujímá; určuje jeho postavení ve vztahu k ostatním členům skupiny – pozice 
mohou být nadřazené, podřazené, souřadné.  
Pozice jedince je určována:  

  mírou jeho sociální přitažlivosti 

  mírou prestiže  

  způsobem jeho sebeprosazování při začleňování do skupiny (a seberealizaci)  

  jeho podíl na dosahování skupinových cílů. 

 
Typické struktury skupinových pozic: 
 
1. populární – přitažliví pro většinu                                                 1. vůdcové 
2. oblíbení – přitažlivý pro druhé                                                      2. pomocníci (aktivní) 
3. akceptovaní – přitažliví pro část skupiny a nikomu,                    3. podřízení (závislí) 
                             nebo jen malému procentu „nevadí“ 
4. trpění                                                                                             4. pasivní 
5. mimostojící                                                                                   5. periferní Sociální pozice je svázána s výkonem určité role. 
 
Role – vzorec sociálního chování 
          - soubor očekávaných chování člověka 
Člověk má v životě několik rolí: (manželka, matka, dcera, sestra, sekretářka, cvičitelka aerobicu … 
Realizace  všech  rolí  není  snadná  –  někdy  dochází  k    tzv.  konfliktům  rolí  –  jedinec  může  zastávat  protikladné  role 
(např. žena je ve vedoucím postavení v zaměstnání a v závislém postavení v rodině.) 
Se sociální rolí se může člověk identifikovat nebo ji může jen hrát.  
 
Obsah role je sociokulturně podmíněn – jednotlivé role mohou být v rozdílných kulturách v různé míře odlišné, např. 
role ženy je naprosto jinak definována ve středoevropském sociokulturním kontextu a jinak v islámském světě 
Každý člověk má v podstatě 3 druhy rolí: 
Základní role – jsou dány pohlavím a věkem 
Profesní role – jsou spojeny s kvalifikací 
Role ve volném čase – jsou rekreační a politické 
Skupinové-týmové role: Ve skupině bývají odlišovány tyto role: 
alfa  –  „vůdce  skupiny“,  (předseda,  ředitel),  obvykle  nejaktivnější  člen,  imponující  a  akceptovaný  většinou  členů 
skupiny, je autoritou 
beta – „expert skupiny“ - pobočník (místopředseda), loajální člen, má respekt alfy, ale i většiny ostatních členů 
gama – „řadoví členové skupiny“ – většina členů skupiny, spíše pasivní a přizpůsobiví, nechají se vést, podléhají nebo 
se identifikují s vůdcem 
delta – opoziční role – kritika alfy, mnohdy by rád převzal její roli 
omega  –  „outsider  skupiny“,  „černá  ovce“,  „obětní  beránek“,  vůči  němu  se  vybíjí  agrese  skupiny,  on  je  často 
šikanován a obviňován za případné problémy a nezdary skupiny. 
 
Sociální role: - komplex chování související s určitou pozicí nebo dělbou činností 
- role se vždy doplňují, nabývají smysl právě až svou souvztažností (žák-učitel, rodič-dítě, …) 
- role jsou vyjádřením toho, jak je definován vztah mezi lidmi v určité situaci 
- společenské normy vyjadřují náplň, obsah role, to, co se od člověka v dané roli očekává (od učitele, žáka, rodiče, 
dítěte, …) 
- role, jako vzorec chování 
- vzniká i subjektivní pojetí role („Já budu jiný učitel, než ostatní“…)