Nezaměstnanost - Seminární práce
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOC.
Hlubší příčiny výskytu tohoto typu nezaměstnanosti jsou:
prostorová imobilita pracovních sil, která překáží nebo ztěžuje rovnováhu regionálních trhů práce (imobilitou podmíněná regionální nezaměstnanost),
pokles poptávky po pracovních silách v důsledku takových technologických změn, které šetří práci (technologická nezaměstnanost),
pokles poptávky po pracovních silách, který je způsobený poklesem konečné poptávky (strukturální nezaměstnanost vyvolaná poklesem konečné poptávky),
růst nabídky pracovních sil, který je podmíněný ekonomickými anebo politickými příčinami, např. zvýšeným přílivem emigrantů ze zahraničí a také demografickými vlnami uvnitř konkrétního státu (strukturální nezaměstnanost vyvolaná růstem nabídky),
pokles poptávky po pracovních silách s určitou kvalifikací, který je determinován rozdílem mezi strukturou mezd a strukturou produktivity práce, v důsledku čehož dochází ke zdražení určité části pracovních sil (strukturální nezaměstnanost podmíněná mzdovou strukturou).
Hospodářský růst tedy předpokládá přizpůsobení struktury pracovních sil struktuře pracovních míst. Protože lidé jsou na trhu práce o to flexibilnější, oč jsou mladší, nevázáni, technicky a duševně mnohostrannější, psychicky a tělesně zdatnější, strukturální nezaměstnaností jsou ohroženy především vdané ženy, rodiče s více dětmi, starší osoby, osoby s nízkou kvalifikací a osoby se změněnou pracovní schopností.
Na odstranění strukturální nezaměstnanosti je důležité koncipovat v oblasti nástrojů politiky zaměstnanosti flexibilní mzdový systém, v oblasti nástrojů aktivní politiky trhu práce různé pomoci při začleňování osob na pracovní místa, opatření na zvýšení mobility pracovních sil, mzdové dotace, které pro zaměstnavatele zlevní pracovní síly atd.
Konjunkturální (cyklická) nezaměstnanost
Pod konjunkturální nebo cyklickou nezaměstnaností se rozumí nezaměstnanost, která je vyvolaná (a také odstraněná) cyklickými změnami hospodářských aktivit (efektivní poptávky, produkce) v makroekonomickém rozměru. Tento typ nezaměstnanosti vzniká tehdy, když makroekonomická poptávka po zboží a službách při daných mzdových sazbách a při dané produktivitě práce není postačující na zaměstnanost těch, kteří jsou schopni a ochotni pracovat.
Konjunkturální nezaměstnanost je typická makroekonomická nezaměstnanost. Sezónní nezaměstnanost postihuje totiž určité profese, strukturální nezaměstnanost určité skupiny se speciálními nebo jinými strukturálními znaky. Naproti tomu pokles makroekonomické poptávky má vliv do určité míry na všechny sektory hospodářství.
Speciální formou v podstatě konjunkturální nezaměstnanosti je redukce týdenního pracovního času. Tento nástroj umožňuje při poklesu konjunktury vyhnout se hromadné nezaměstnanosti tím, že se nezaměstnanost „rovnoměrně rozloží“ mezi sektory národního hospodářství postižené poklesem konjunktury.